El pasado día 3 de julio, se celebró el juicio correspondiente a la demanda interpuesta por una compañera, esta vez de Alcampo Getafe, cajera con contrato a tiempo parcial de 90 horas mensuales, tras la negativa de la empresa a concederle la reducción de 1/3 de su jornada por cuidado de un menor de 8 años, con turno fijo de mañana de lunes a viernes, excluyendo los sábados, domingo y festivos.
A fecha 18 de julio de 2008 ha sido dictada por el juzgado de lo social nº 16 de Madrid una SENTENCIA FAVORABLE A LA TRABAJADORA.
La compañera ha solicitado una modificación de sus horarios para que estos sean compatibles con su vida familiar, tratándose de una petición motivada por la necesidad de atender al cuidado de su hija de 8 años.
En este caso acreditadas las circunstancias, y comprobando que su petición no supone ningún perjuicio a la actividad de la empresa, la jueza declara”… que la demandante tiene DERECHO A LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA SOLICITADA DE LUNES A VIERNES EN HORARIO DE 10:00 a 13:30 HORAS, LIBRANDO SÁBADOS Y DOMINGOS.”
Desde UGT valoramos muy positivamente esta nueva sentencia que sigue abriendo nuevos caminos, así como la VALENTIA y la FIRMEZA de los trabajadores que, como la citada compañera, se han visto obligados a recurrir a los tribunales para hacer prevalecer sus derechos laborales y constitucionales, ante las dificultades que estas grandes empresas ponen para conciliar la vida familiar y laboral.
Por último animamos a todos l@s trabajador@s que puedan verse en una situación similar a que sigan DEFENDIENDO sus DERECHOS, para ello ya sabéis que podéis dirigiros a los delegados de UGT, que os asesoraremos debidamente.
