El documento remitido a Hacienda por la Comunidad de Madrid asegura: "La regulación de una excepción a la prohibición de fumar en los establecimientos de juego, habilitando zonas para fumar con las debidas condiciones técnicas, podría contribuir a revertir la situación actual de atonía y a mejorar los ingresos derivados del juego".Pulsa para ver mas.

UGT convoca una serie de actos y concentraciones para los próximos días contra la libertad de horarios comerciales.
La CHTJ-UGT-MADRID  junto con la Plataforma Social por la Defensa del Comercio en Madrid emplaza a la lucha para los próximos:
JUEVES, 24 DE MAYO
VIERNES, 25 DE MAYO
JUEVES, 7 DE JUNIOPulsa para ver mas.

UGT Madrid, a través de la Secretaría de Políticas Sociales, ha organizado una campaña solidaria de recogida de alimentos en colaboración con el Banco de Alimentos de Madrid.Pulsa para ver mas.

El pasado día 9 de Mayo ha tenido lugar en Madrid el VI Encuentro de Juventud de UGT donde los jóvenes de la organización han analizado la situación económica y social actual de la juventud en España y han puesto en común sus propuestas y alternativas.Pulsa para ver mas.

El pasado 9 de Mayo de 2012 se celebraron ELECCIONES SINDICALES en la RED DE TIENDAS de la EMPRESA CONDIS. En esta ocasión se elegían 17 delegados, puesto que la plantilla ha aumentado en relación a hace 4 años, donde se eligieron 13 delegados.Pulsa para ver mas.

La Mesa del Congreso de los Diputados ha fijado para el día 24 de mayo el debate y votación del Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
Con este motivo, las Confederaciones UGT y CCOO, han decidido convocar concentraciones de Día el próximo día 24 de Mayo a las 12.00 seguidas de las concentraciones que tendrán lugar el día 23 por la noche, ante las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno, invitando a participar a todos los colectivos ,tanto trabajadores, parados, a todos los ciudadanos.
UGT SIEMPRE EN LUCHA.Pulsa para ver mas.

La Mesa del Congreso de los Diputados ha fijado para el día 24 de mayo el debate y votación del Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
Con este motivo, las Confederaciones UGT y CCOO, han decidido convocar concentraciones nocturnas del 23 de mayo hasta la madrugada del 24, ante las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno, invitando a participar a todos los colectivos ,tanto trabajadores, parados, a todos los ciudadanos.
UGT SIEMPRE EN LUCHA.Pulsa para ver mas.

Os dejamos el Periódico correspondiente con la ultima hora en noticias en la comunidad de Madrid, referente a las últimas movilizaciones en contra de las aperturas del comercio Madrileño.
Esperando sea de vuestro agrado.Pulsa para ver el documento.

El pasado día 10 de Mayo del presente año 2012 se han celebrado las elecciones sindicales en la empresa del  Grupo M. Maestro.
Después de un duro proceso electoral el resultado fue un exitoso 6-3 ganado UGT con mayoría absoluta, gracias a la confianza depositada con sus votos de los trabajadores de esta empresa.
Una vez más queda demostrado que UGT  demuestra seriedad y confianza.
UGT SIEMPRE VELANDO POR TI.Pulsa para ver mas.

El pasado 10 de Mayo se ha celebrado una marcha en contra de la ley de aperturas comerciales.
La marcha fue desde el campo de futbol del rayo hasta la asamblea de Madrid.
Dicha marcha a estado encabezada por los miembros de la comisión ejecutiva de la CHTJ-UGT-MADRID, estos a su vez arropados por los delegados de esta nuestra federación.
UGT SIEMPRE VELANDO POR TI.Pulsa para ver galeria fotografica.

La construcción del macrocomplejo Eurovegas significaría un coste público de entre 950 y 2.540 millones, según un estudio que ha realizado la Plataforma "Eurovegas No" basado en cifras de otros proyectos similares.Pulsa para ver mas.

El ex responsable de “New Media” del Real Madrid difundió en Twitter mensajes altamente descalificativos contra los sindicatos.
Los Secretarios de Organización de UGT y CCOO, José Javier Cubillo y Antonio del Campo.Pulsa para ver el documento.

Desde la CHTJ-UGT-MADRID apoyamos al departamento de Demanda Joven en todos sus actos asique os dejamos un boletín que desde este departamento han elaborado los compañeros.
También os informamos que os podéis afiliar a Demanda Joven, una afiliación para jóvenes de hasta 30 años.
Esperando que sea de vuestro interés.Pulsa para ver el documento.

El Comité Intercentros de Carrefour se reunió los pasados 25 y 26 de abril con la dirección de la empresa. Si bien, en las reuniones se medio aclaran varias situaciones que se vienen dando o que ocurren en los hipermercados, Carrefour sigue tratando todos los temas de desde el punto de vista de lo legalmente establecido, es decir desde su departamento jurídico y no desde el departamento de Recursos Humanos que entendemos tiene que primar más que lo estrictamente jurídico ya que su participación y presencia es prácticamente nula.Pulsa para ver mas.

El Tribunal Supremo ratifica que hubo vulneración del derecho de libertad sindical a UGT cometidas por la dirección de la empresa y por los sindicatos FETICO y USO y declara la nulidad del proceso de negociación colectiva iniciado el 22 de febrero del 2007.Pulsa para ver mas.

Cuando los sindicatos convocan algún tipo de movilización siempre hay una serie de tics mediáticos que no nos sorprenden, pero que son cansinos como

1. Negar la evidencia y poner los titulares antes de que se produzca la noticia.Pulsa para ver mas.

El mercado laboral de la Comunidad de Madrid se sigue derrumbando, en racha imparable desde que se inició 2012.
Además,  el análisis de género es especialmente malo para las mujeres: mientras el paro masculino descendió en Madrid en 411 personas en Abril, el número de mujeres desempleadas subió en 853.Pulsa para ver el documento

Os informamos que tal y como ya os habíamos comunicado en el proceso de las reuniones que ha mantenido la Comisión Mixta del Convenio de Sabeco-Simply durante estos meses sobre el cambio del modelo de las tasas que dan el resultado de la actual P.P.R.. el pasado mes de Abril se ha llegado al siguiente acuerdo:
T1: se incrementará el porcentaje a repartir del 20% al 30% sobre la progresión de la cifra de venta.Pulsa para ver mas.

A finales del pasado mes de Abril se celebró la reunión ordinaria de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad, con el objetivo de conocer el grado de ejecución de las medidas correspondientes al último cuatrimestre de seguimiento.Pulsa para ver mas.

La empresa nos traslada su disconformidad con las reclamaciones sobre excesos de jornada formuladas insistentemente por el comité, y nos presenta un nuevo modelo de libro para controlar las horas de más realizadas. Este libro estará en las tiendas a primeros de mayo; en UGT dudamos de la efectividad del mismo.Pulsa para ver mas.

Desde UGT-MADRID mostramos nuestro rechazo a la supresión de la atención sanitaria a las personas en situación de irregularidad administrativa al considerar que esta decisión es profundamente insolidaria, es injusta en el planteamiento realizado por el Gobierno y, también, totalmente ineficaz en lo económico.Pulsa para ver mas.

El Próximo día 10 de Mayo de 2012 y bajo el lema ¡QUIEREN ACABAR CON TODO, NO A LA APERTURA DEL COMERCIO LAS 24 HORAS! La CHTJ-UGT-MADRID encabezará una marca que tendrá salida desde El campo de Futbol del Rayo hasta la Asamblea de Madrid y esta dará comienzo a las 17.00.Pulsa para ver mas.

Después de la manifestación del 1 de Mayo y con motivo de ser festivo en la comunidad de Madrid, siempre ha permanecido cerrado el centro de comercio FNAC, pues bien, esta empresa como bien marca la ley de aperturas comerciales en el centro de Madrid (centro situado en la calle de Callao, como se tiene como zona turística han decidido que sería el único local abierto este día.
Pese a que en los carteles de las fechas de apertura marcaba el día 1 de Mayo de 2012 como festivo no aperturables, se considera publicidad engañosa.Pulsa para ver mas.

En el 1º de Mayo de 2012, día internacional del trabajador la CHTJ-UGT-MADRID, sus Miembros de Ejecutiva junto con sus Delegados y Afiliados han participado activamente, han tomado las calles de Madrid, pese a que el tiempo no les ha acompañado, los trabajadores se han mojado pero no se han amedrentado, y un año más se han adueñado de las calles de Madrid.Pulsa para ver mas.

El pasado día 19 de abril se reunió la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Marionnaud Perfumerías, en la que la empresa presentó los datos relevantes y las acciones que se han ido implantando en los últimos seis meses.
Algunos de los temas tratados y analizados han sido:Pulsa para ver mas.

Desde el departamento de Demanda Joven de UGT se han elaborado una serie de eventos para disfrutar de estos días de fiesta en la Localidad de Fuenlabrada con motivo de la festividad del  "1º de Mayo, DIA DEL TRABAJADOR".Pulsa para ver mas.

Los resultados de estos procesos, en los que la mayoría de los trabajadores/as han depositado su confianza en las siglas de la CHTJ-UGT , hacen que estos datos nos den ánimos para seguir adelante en la lucha contra esta perversa Reforma Laboral y sus cómplices, los empresarios de nuestros sectores.Pulsa para ver mas.

Como cada 4 años se han vuelto a celebrar las elecciones sindicales correspondientes en la empresa "Círculo de Lectores" para elegir un delegado de Personal.
Gracias a los votos de los compañeros ha sido elegido un único representante que era candidato por UGT.
Gracias por el apoyo mostrado y la confianza que habéis depositado en vuestro compañero, UGT siempre velara por qué no se vulnere el derecho de ninguno de vosotros.
UGT siempre en lucha para defender los derechos de los trabajadores.

El pasado 11 de abril se reunió la Comisión Paritaria del Convenio Estatal de Bingo, que está trabajando en la negociación del próximo texto que regirá las relaciones laborales entre empresas y trabajadores del sector en los años próximos.Pulsa para ver mas.

Después de un Expediente de Regulación de Empleo Temporal que se hizo el año pasado sobre la totalidad de la plantilla, y que, según la empresa, no ha sido suficiente, ahora despiden a 36 trabajadores de la misma, con alevosía y premeditación (también con nocturnidad, sobre todo debido a las características del horario), pues han elegido a los más antiguos, a los que están reemplazando con otros trabajadores que, según informan los despedidos, están contratando por la puerta  de atrás.Pulsa para ver mas.

Como os hemos ido informando hasta la fecha, en el mes de marzo la dirección de la empresa decidió abrir un periodo de consultas mediante el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores para modificar el sistema de devengo de las vacaciones.Pulsa para ver mas.

El pasado 12 de abril se celebró una nueva reunión en la negociación del plan de igualdad para Hotel Puerta de Castilla S.A.Pulsa para ver mas.

El pasado mes de marzo de 2011 tuvo lugar la primera reunión del Comité Intercentros de Pansfood, S.A.
La reunión se celebró en Barcelona entre los miembros de dicho Comité junto con Adela Rubio (Directora de Personal), Enrique Colldecarrera (Director de Operaciones) y José Luis Delgado (Responsable de Formación).Pulsa para ver mas.

UGT considera que el Gobierno ha iniciado un camino especialmente peligroso al plantear fórmulas de copago en el sistema sanitario español. Reformular la financiación de los servicios públicos esenciales con este tipo de planteamientos supone que los ciudadanos se enfrentan al sistema sanitario con un estatus diferente en función de su nivel de renta, rompiendo el principio esencial de igualdad.Pulsa para ver mas.

UGT condena la expropiación argentina de las acciones de Repsol en YPF y muestra
su preocupación por el impacto que la medida puede traer sobre la economía española y, sobre todo, sobre el empleo directo e indirecto ligado a la multinacional Repsol. El sindicato insta al gobierno argentino a que abra un proceso de negociación para alcanzar una solución consensuada al problema generado y reclama al gobierno
español que promueva la implicación al máximo nivel de las instituciones competentes
de la UE.Pulsa para ver el documento.

El secretario de Estado de Comercio, Jaime García-Legaz, ha anunciado el pasado 17 de Abril ,que el Gobierno está trabajando en un plan para aumentar la libertad de apertura de establecimientos comerciales, ya que las comunidades que han impulsado medidas de este tipo "están obteniendo los mejores resultados".Pulsa para ver mas.

Desde ugt estamos pendiente en todo momento de las novedades que se realizan en todos los ámbitos y hemos encontrado una nueva Guía que el IMSERSO acaba de Publicar sobre las prestaciones para las personas mayores, con discapacidad y en situación de dependencia.
Esta Guía actualiza la que tenían anterior editada y publicada el pasado año 2010.
En ella podréis encontrar información sobre prestaciones económicas, servicios, derechos fiscales y sociales, beneficios, descuentos tanto a nivel estatal como autonómico para las personas mayores personas con discapacidad y para las personas en situación de dependencia.
Os dejamos el documento para que lo podáis descargar el documento y utilizarlo en la medida que lo necesitéis..Pulsa para ver el documento.

Estimad@s compañer@s:
Este 1º de Mayo no es sólo otro año más en el que celebraríamos el Día Internacional del Trabajo, en un ambiente reivindicativo, pero también festivo, rememorando la lucha de la clase obrera y lo que ha supuesto de sacrificios, he incluso de vidas humanas, hasta llegar a conseguir avances sociales y laborales tan importantes, como los que, hasta ahora, disfrutábamos en nuestro país.
Es un 1º de Mayo distinto, muy distinto, no solo en España, sino a nivel Europeo, por muchas razones, un 1º de Mayo que marca un antes y un después en la consecución de esos derechos laborales y de ese derecho al trabajo digno, un 1º de Mayo que estoy convencida hará historia. Pulsa para ver el documento.

Como cada 1º de Mayo nos manifestaremos y tomaremos las calles de Madrid con el motivo de ser el día del trabajador, este año es de más importancia que los anteriores ya que es una manifestación seguida después de una Huelga General el Pasado 29M.Pulsa para ver el manifiesto.

Como todos ya sabemos el pasado 11 de Abril se ha aprobado una subida Importantísima en los precios de los transportes.
UGT como es lógico voto en contra de esta subida de Precios ya que somos conscientes de lo que esto supone.Manifestacion dia 21 de Abril.Pulsa para ver mas.

Esos son los calificativos que nos merecen los paraempresarios de Fasga y Fetico, después de leer su reciente libelo sobre el asunto de las vacaciones en casos de IT (incapacidad temporal).
Resulta que estos indocumentados pretenden adueñarse de una reclamación que en su día presento la UGT.Pulsa para ver mas.

Primark alcanzará las 26 tiendas en España tras la apertura de su séptimo establecimiento en el centro comercial Gran Plaza 2, situado en Majadahonda (Madrid), el próximo 27 de abril, que supondrá la creación de 137 puestos de trabajo, ha informado este miércoles la cadena irlandesa. Pulsa para ver mas.

Agile Finance, brazo inversor de la empresa de distribución lituana Máxima, mantendrá la marca 'Supersol' en los más de 200 supermercados adquiridos a la firma de distribución Dinosol, con una plantilla de 4.500 empleados.Pulsa para ver más.

El Gobierno persiste en el error con la aprobación, hoy en el Consejo de Ministros, de unos Presupuestos Generales del Estado que provocarán más contracción económica, más paro y más regresión social. La prioridad del Gobierno sigue siendo el déficit, no el empleo (ha reconocido que este año se perderán 630.000 empleos más).Pulsa para ver más.

CHTJ-UGT instó conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional, ante la negativa de la empresa a reconocer que trabajados los 14 días festivos del año correspondía un descanso compensatorio de 18 días continuados, de manera que no se compensara un día festivo trabajado con un día que correspondía al descanso semanal.Pulsa para ver más.

Como ya sabéis mensualmente desde la CHTJ-UGT-MADRID se elabora un breve Periódico con las noticias más significativas del Mes.
Os dejamos el periódico correspondiente a este mes de Marzo, esperando que sea entretenido.Pulsa para ver el documento

Las ventas del comercio minorista a precios constantes -eliminado el efecto de la inflación- bajaron en febrero el 3,4 % respecto al mismo mes de 2011, en tanto que el empleo del sector descendió el 1,1 %, según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).Pulsa para ver mas

El grupo Vips está en plena transformación de todas sus unidades de negocio, menos Friday's y Starbucks. El proceso, iniciado en 2008, tiene previsto completarse a mediados de 2013. Hasta la fecha, el grupo ha invertido 15 millones de euros en esta renovación, destinados a los gastos de concepción de los distintos planes, y prevé destinar otros 20 millones en lo que queda de 2012 y 2013. Esta cantidad se dedicará a materializar los cambios en los establecimientos multimarca, con reformas y obras en los establecimientos. En total, el grupo contempla una inversión total de 35 millones.Pulsa para ver más.

El día 29M, y para cerrar la jornada de Huelga General se ha realizado una manifestación secundada por todos los ciudadanos la cual ha sido un ÉXITO rotundo, le pese a quien le pese.
La gente ha tomado las calles de Madrid para manifestar una vez más su disconformidad hacia esta reforma laboral Impuesta de manera unánime  por el gobierno del Partido Popular..Pulsa para ver galeria fotografica.

Los delegados de la CHTJ-UGT-MADRID se reúnen en la puerta del sol para manifestarse y después partir para empezar su tarea como piquetes informativos en la noche y día de la Huelga General del 29M.Pulsa para ver galeria fotografica.

Tanto los piquetes informativos que allí aguardaban como los delegados que hay en las diferentes naves han estado informando a los trabajadores que bajo amenazas y   bajo coacción empresarial han ido a realizar su jornada Laboral.Pulsa para ver más.

Los delegados de la CHTJ-UGT-MADRID se reúnen en la puerta del sol para manifestarse y después partir para empezar su tarea como piquetes informativos en la noche y día de la Huelga General del 29M.Pulsa para ver galeria fotografica.

UGT advierte a la patronal que la Constitución protege el derecho de huelga y que intentar coartarlo es un delito tipificado en nuestro Código Penal. En este sentido, los servicios jurídicos del sindicato estudiarán las responsabilidades en que se puede incurrir al inducir a la posible vulneración de este derecho en la nota enviada por las patronales CEOE y CEPYME a los empresarios, en la que no solo descalifican esta huelga sino también dan indicaciones a las empresas para que pongan en práctica determinadas conductas o acciones para coaccionar a los trabajadores.Pulsa para ver más.

Supermercados Sabeco (Simply) ha sellado este viernes con el sindicato UGT el séptimo convenio colectivo de la compañía para el periodo 2011-2013, que recoge una subida salarial del 1,25% para este año y del 0,6% para 2013.
 El nuevo acuerdo "da respuesta a las demandas de los trabajadores y renueva el compromiso con el empleo", según informó la compañía de distribución.Pulsa para ver más.

El pasado Viernes 23 de Marzo la  Federación de la CHTJ-UGT-MADRID con sus miembros de ejecutiva en primera fila seguida de sus delegados participó activamente en una concentración frente a las puertas del CEIM.
Con esta concentración lo que desde La CHTJ-UGT-MADRID lo que queremos demostrar es que no vamos a parar de realizar concentraciones en contra de esta reforma Laboral, que no nos van a callar, que somos muchos los que estamos en contra de estas actitudes por parte del gobierno y de la Patronal.
Por mucho que "QUIEREN ACABAR CON TODO" NO LO VAN A CONSEGUIR.Pulsa para ver más.

Desde la Federación de la CHTJ-UGT-MADRID se está realizando una serie de eventos para la información sobre la reforma Laboral y la Huelga General que vamos a realizar el próximo 29M en estos actos destacamos la presencia de los miembros de la ejecutiva y  delegad@s que forman parte de esta  federación.Pulsa para ver el documento

En la reunión de la mesa negociadora celebrada el 14 de marzo y tras más de un año de negociación hemos logrado alcanzar un principio de acuerdo que ha merecido la valoración positiva de la mayoría de la mesa negociadora y que la representación de UGT, como parte de la misma, considera que supone un avance suficiente y una mayor garantía actual y de futuro para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras de Sabeco-Simply.Pulsa para ver más.

La Secretaria General de la federación de CHTJ-UGT-MADRID María José Tajuelo ha realizado las alegaciones pertinentes para demostrar a la comunidad de Madrid que esas medidas no nos sacaran de la crisis, ya que no va a crear empleo, sino que además queda demostrado con esta reforma Laboral que ellos nos han implantado, que lo que ocurrirá será que los trabajadores del sector de comercio quedaran todo el día esclavizados en sus puestos de trabajo perdiendo toda la conciliación familiar que pudieran tener hasta ahora.
Os dejamos un díptico que explica brevemente como afecta a los trabajadores de este sector esta nueva ley implantada por el Gobierno.Pulsa para ver el documento

Desde la CHTJ-UGT-MADRID se a redactado este comunicado que podéis leer y descargar para vuestra información sobre los derechos que tenéis el día de la Huelga, preguntas que os podéis hacer y que nosotros os resolvemos de la manera más clara posible.
Esperando que sea de vuestra ayuda.Pulsa para ver el documento

El pasado Jueves día 15 de Marzo de 2012 ha habido un accidente mortal en una empresa del sector de comercio.
El compañero era un chico Joven tan solo de 27 años de edad, con toda su juventud por delante.
Por culpa de su empresa, de no realizar correctamente las leyes del plan de prevención de Riesgos laborales el compañero ya no está entre nosotros, dejando un vacio entre sus familiares amigos y compañeros.
En su memoria y en la de todos los compañeros fallecidos en sus puestos de trabajo el día 20 de Marzo del presente año 2012 se realizará un acto en la plaza del Ayuntamiento de Fuenlabrada. Pulsa para ver el documento

El pasado día 8 se realizó en nuestra federación una jornada informativa sobre Prevención de Riesgos Laborales en el GRUPO VIPS.
La jornada informativa se dedicó fundamentalmente a la prevención de riesgos laborales en los lugares de trabajo del Grupo Vips. La jornada se dividió en seis apartados.Pulsa para ver el documento

Desde la CHTJ-UGT-MADRID os dejamos material que se  ha ido elaborando desde  la Secretaría de Empleo y Formación al respecto de la reforma laboral presentada por el gobierno del PP y la huelga general convocada en respuesta para el día 29 de marzo de 2012.
Esperamos que os sirva de ayuda y sea de vuestro interés
1. Un documento titulado “La reforma laboral ¿Cómo me afecta?” que pretende ser accesible, claro y coloquial.Pulsa para ver más.

CEl Martes, 13 de Marzo, se han celebrado las votaciones para elegir al nuevo Comité de Empresa en el Almacén de Ahorramás de Velilla. De los 17 delegados y delegadas a elegir la UGT ha conseguido alzarse con la mayoría absoluta, con 10 miembros de Comité, frente a los 7 conseguidos por CC.OO.
El resultado no ha podido ser más satisfactorio, puesto que en el anterior proceso UGT consiguió 8 delegados frente a los 9 de CC.OO.Pulsa para ver más.

Desde UGT Madrid se ha elaborado un periódico digital extra con la noticia de la última manifestación celebrada el domingo 11m, la cual fue un rotundo éxito, le pese a quien le pese.
En ella se convocó a todas/os  l@s ciudadan@s y trabajadores de toda la Comunidad de Madrid a la Proxima Huelga General.
Os dejamos el documento para que podáis verlo.
Y os esperamos el próximo día 29 de Marzo en la HUELGA GENERAL.Pulsa para ver el documento

CON EL EMPLEO ESTABLE Y EL SALARIO DIGNO
Rechazamos radicalmente un modelo que nos somete -a nosotros y a nuestros hijos- a la incertidumbre laboral permanente, a la precariedad, que nos ata de pies y manos frente a las decisiones de las empresas, eliminando el derecho a la participación, algo que sería inaceptable en el marco político es igualmente inaceptable en el laboral.
CON EL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y LA CREACIÓN DE EMPLEO.Pulsa para ver más.

IMPORTANTE!!!. La CHTJ-MADRID, convoca una JORNADA-ASAMBLEA, el día 14M, a las 10 de la mañana, en los locales de la Casa del Pueblo de UGT-Madrid, dirigida a tod@s sus delegad@s y afiliad@s, para explicar los contenidos más importantes de la Reforma Laboral y los detalles de la convocatoria de la HUELGA GENERAL del día 29M.
Intervendrán: Francisco Arenas (Secr.Acc. Sindical), Francisco Domínguez (Secr.Gral.CHTJ-UGT), Jose Ricardo Martínez (Secxr.Gral. UGT-MADRID) y Mª José Tajuelo (Secr.Gral. CHTJ UGT-MADRID)

La federación de la CHTJ-UGT-MADRID participó activamente en la manifestación del día 11M, La cabecera iba encabezada por los secretarios generales de las diferentes organizaciones entre los que se encontraba nuestra secretaria General "María José Tajuelo".
Junto a ella se encontraban los compañeros de la  comisión ejecutiva y los delegados y secciones sindicales de la CHTJ-UGTY-MADRID.Pulsa para ver galeria fotografica.

La Unión General de Trabajadores ha decidido, conjuntamente con CCOO, la convocatoria de una Huelga General el próximo 29 de marzo de 2012, como expresión de la radical oposición de los trabajadores:
Al desmantelamiento de los principios básicos del Derecho del Trabajo que ha realizado el Gobierno del PP con la reforma laboral aprobada el 10 de febrero
Al colapso y desarticulación progresiva del Estado del Bienestar y de los servicios públicos provocado por una brutal reducción del gasto público
y porque todas esas políticas comprometen la salud democrática de nuestro país al ser adoptadas sin diálogo social y con el objetivo declarado de satisfacer a unos mercados financieros a los que nuestra Constitución no reconoce ningún tipo de soberanía.
"Nos sobran razones" el día 29 de Marzo tod@s Huelga General .Pulsa para ver el Cartel

El día 8 de Marzo la CHTJ-UGT-Madrid participó en la manifestación del día de la Mujer, fue una manifestación encabezada por grupos Feministas en los cuales nosotros participamos activamente ya que para nuestra federación es muy importante el colectivo de Mujeres ya que es el género mayoritario en los principales sectores.Pulsa para ver galeria fotografica.

En Alfredo’s Restaurante los derechos laborales es un asunto de “La Familia”, como la “cosa nostra”. La dueña reparte bendiciones y promete dinero para hacer la vida imposible a nuestro delegado, elegido por la mayoría de los trabajadores. Pulsa para ver el documento

El día 6 de Marzo de 2012, en los locales de la casa del Pueblo de UGT-Madrid, ha tenido lugar el tercer Comité Regional de la Federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT-Madrid
En el mismo, la Secretaria General de la Federación, Mª José Tajuelo, en su intervención ha hecho balance de la situación actual que vive el país, la Comunidad de Madrid y nuestros Sectores, donde también ha dado a conocer la  gestión realizada por la Comisión Ejecutiva Regional durante los dos últimos años,  que ha sido aprobada por UNANIMIDAD.Pulsa para ver más.

La CHTJ-UGT-MADRID ha participado activamente en la pitada que se ha celebrado hoy en protesta del curso que se estaba dando a los empresarios para que aprendan a aplicar la reforma laboral que tanto deseaban en contra de los trabajador@s.
Junto a ellos se encontraban delegados y los compañeros de la asociación juvenil de Demanda Joven de UGT MADRID. Pulsa para ver galeria fotografica.

Pulsa para ver el documento de convocatoria de empresarios

El próximo 11 de Marzo tendrá lugar otra movilización sindical en contra de la Reforma laboral implantada por el Gobierno Español.
Esperamos que esta movilización sea tan fuerte como la pasada el día 19F.
No vamos a parar hasta que todo vuelva a la normalidad, retiren esta Reforma Laboral que no es para nada acertada por parte de un gobierno que se supone que debe ayudar a la ciudadanía, a los trabajadores y en lugar de ayudar y crear empleo solo lo destruye y deja a los trabajadores en manos de lo que el empresario quiera hacer con ellos vulnerando nuestros derechos.Pulsa para ver más.